Entrevista a Manuel León Gómez, decano del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Huelva.
“Huelva tiene mucho que decir en el futuro industrial de Europa”
El Colegio afronta el futuro con la mirada puesta en aprovechar su “capital humano” para acercarse más a la sociedad onubense.
– ¿Cuál es el papel de los ingenieros, de la ingeniería, en el desarrollo económico y social de la provincia?
La potencia industrial de la provincia de Huelva es un referente a nivel nacional e internacional. Contamos, no solo con un polo petroquímico de primerísimo nivel, sino que al albur de éste, ha crecido una industria auxiliar que puede competir con cualquier otra en cualquier parte del mundo. En Huelva tenemos que valorar más lo que tenemos, y estar orgullosos de una industria que, en todos sus procesos, cumple con la legislación ambiental Andaluza, que es una de las más exigentes del mundo. Por ello es posible ver junto a nuestro Polo Químico el desarrollo en perfecta armonía de entornos naturales únicos, de costas impresionantes, de plantaciones agrícolas que abastecen a medio mundo, y todo ello con una coexistencia impoluta entre industria medio ambiente y sociedad. Ello no es fruto de la causalidad, es fruto del buen hacer. Los ingenieros, que trabajan y desarrollan su actividad en la industria en cualquiera de sus estadios, son un ejemplo de vocación por la profesión. Contribuir a que pueda llegar a cada hogar agua, luz, gas, fertilizantes, combustibles etc. es el motor del trabajo diario. Los ingenieros son garantes de los procesos, del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, medio ambiental etc. Contribuyen, en definitiva, a hacer una industria más segura, más eficiente y medioambientalmente sostenible. La industria genera empleo de calidad y de alta cualificación.
– Precisamente, la industria ha sido uno de los pocos sectores que ha demostrado resistencia a una crisis mundial como la que vivimos. ¿Qué previsiones tienen con respecto al futuro concreto de la industria de Huelva?
La industria tiene un papel fundamental como servicio esencial en el mundo en el que vivimos. Parar la industria es parar el mundo. Huelva tiene mucho que decir en el futuro industrial de Europa. Recordemos que existe una relación directamente proporcional entre el porcentaje de industrialización del PIB de cualquier país y la tasa de empleo. A mayor peso de la industria, menor desempleo pues. Es un signo evidente de por dónde tiene que desarrollarse un país. La industria de Huelva vive un magnífico momento, y se anuncian nuevas inversiones a futuro. Le pedimos a las administraciones que vigilen, sí, que sean contundentes, sí, pero qué dejen hacer, que no estorben, que no enlentezcan el proceso de desarrollo industrial. Al mismo tiempo necesitamos que la industria auxiliar de Huelva esté posicionada dentro de los grandes grupos industriales de la provincia, al mismo nivel que lo está en el resto de España. Ello es capital para el mantenimiento del empleo y el crecimiento de la actividad en el sector. Asimismo, desde el colegio apostamos por una industria eficiente y sostenible en Huelva.
– El colegio ha declarado públicamente su apoyo al CEUS en Huelva. ¿Cómo valoran el reciente compromiso de la Junta de Andalucía y el Ministerio de Ciencia e Innovación al respecto?
Las instituciones han tenido y tienen mucho que decir al respecto. En general no han estado a la altura, hubiéramos deseado más celeridad y diligencia. Ahora se abre un nuevo tiempo y la Junta de Andalucía ha propuesto la asunción del proyecto bajo nuevos fondos europeos. Esperemos que todas las administraciones, de una vez por todas, pongan encima de la mesa el sentido común. Que miren por Huelva y dejen a un lado intereses partidistas.
– ¿Confían en que el proyecto salga finalmente adelante, después de tantos problemas?
Los problemas han sido generados por las propias instituciones. Creemos que sería necesario que el proyecto se liderase desde un ente externo. Ya los empresarios se han manifestado y a lo mejor sacar el proyecto del debate político sería lo adecuado. Gestionado por profesionales desde fuera y que las administraciones cumplan los plazos y tiempos.
– ¿Cuáles son los planes de futuro del con respecto al Colegio? ¿Hacia dónde quiere dirigirse?
Queremos posicionar el colegio como un referente en la garantía, acompañamiento y formación de servicio a cada colegiado, empresa y administración. Queremos estar presentes en el apoyo a las administraciones con una visión estrictamente técnica.
– ¿Qué proyectos concretos destacaría?
Queremos abordar la inclusión de formación general como uno de los baluartes de crecimiento del Colegio. Tenemos que aprovechar el potencial técnico que tenemos, el capital humano y la inserción en la sociedad, como elementos fundamentales de desarrollo del mismo.
– ¿Cómo se está adaptando el trabajo y los servicios del Colegio a la actual situación sanitaria?
Tenemos nuestro protocolo de actuación como cualquier institución acorde con las directrices de las autoridades sanitarias. Nuestro colegio está adaptado desde hace mucho tiempo a funcionamiento online, por lo que esta pandemia no ha supuesto, en absoluto, ningún contratiempo para nuestros colegiados, como el hecho de haber tenido que teletrabajar o reducir el horario presencial de las instalaciones. Al mismo tiempo contamos con espacio suficiente para garantizar, en caso de que sea necesaria, la presencialidad, para cumplir con nuestras funciones en un entorno seguro. Para nuestros empleados y colegiados.